​国企的行政级别有用吗 国企行政级别和职务级别必须一样吗

国企的行政级别有用吗 国企行政级别和职务级别必须一样吗

#挑战30天在头条写日记#

首先，明确一点，不管是国企还是央企，都没有广泛被认可的级别。

之所以有这么多级别，只是层层对应下来的。

比如一个省属国有企业，一般隶属省国资委管理。省国资委是局级单位，那么这个省属国企就被认为是处级单位，省属国企下属公司就是科级。

对照央企，拿中国建筑举例。

中国建筑虽然隶属国家国资委管理，但是他的一把手是中组部任命的，这个待遇全国只有副部级以上领导才有，所以被认为是副部级（实际与真正的副部级还是有一定差别），也就是说系统内认为中国建筑是副部级，那么二级子公司（中建X局）就是局级单位，三级子公司（中建X局X公司）就是处级单位，以此类推。

国企级别有什么作用？

一是对外经营、接待工作对照级别进行。比如，中建X局要去拜访某地级市一把手，对方是正局级，你这边一般也就是中建X局的主要领导（正局级）出面。如果是拜访省部级领导，那就得中国建筑总公司的领导出面，否则就是级别不对等。

二是系统内可换岗。比如某地级市副市长，完全可能调任某局级国企副总经理、甚至总经理；中建X局副总经理，也有可能调任某地级市副市长等等，这些都是对照级别来的，以前这样的新闻很多，搜一下就都知道。不过这样的情况一般有一个原则，国企的领导到地方任职，一般只能平级或者降半级，从这也能看出国企和政府机关的级别地位还是有差别。