​电子工厂为什么每天都在招人？真的需要很多员工吗?

电子工厂为什么每天都在招人？真的需要很多员工吗?

电子工厂为什么每天都在招人？真的需要很多员工吗?说出来你都不一定相信

不知道大家有没有发现一件事情，很多的电子厂都在不停的招人，看起来好像是有很多的工作需要招人一样。但是其实，并不完全是这样。小编我在大学的时候也有做过类似电子检测的兼职，像这样的工作，一般来说是像流水工程一样的，不用说大家也应该知道吧，这种工作呢，工资不是很高，还过得去。但是这种工作基本上就是每天八个小时，中间也没有固定的休息时间，还是看自己怎么分配，但是要是公司赶货的话，那就会没什么休息时间了，基本上就是不停的一直重复的去做一件事情，说实话，那样真的挺枯燥乏味的。

也许一开始做觉得还好，工资也过得去，但是做久了，就会有点麻木了，小编我大概做了一个月的兼职后，每次连续工作八个小时后就感觉有点身体被掏空的感觉。其实，之所以电子厂基本每天都在招人是因为一到一定时间，比如工作任务不重的时候或者没什么工作的时候就会有一些人走，然后等到又有很多货要做或者要赶的时候，公司又会一下子去招很多人来。小编认为，这也是一种比较妥帖的办法，因为如果没有工作的话，可能公司就不会有固定的收入，那么工资可能也就不会准时发放了，那还倒不如先去找别的工厂做工，而且这样，公司还可以省一笔钱，因为如果没有工作，却还要养那么多工人的话，公司也是会吃不消的。

而且做过这类的兼职后，小编发现像这类的电子检测的工作，其实是没有太多的技术的，一般来说刚来工作的人和已经工作了好久的人来比，是没有什么区别的，都一样的干。所以公司也不用考虑到员工技术方面的问题，所以当然也很容易招到人，只要公司肯付一定的工资，像这样不用什么技术和太多就可以上手的工作，就是枯燥乏味，还是会有很多人来做的。

最后，小编想说别看可能说一个工厂会一下子招很多人，或者说这个工厂的员工人很多，就觉得这肯定是一个很有保障的工作的，觉得一定是很好，才会有这么多去做。其实想这样的工厂的工作，也都是有分旺季和淡季的，多的时候，赶货赶得要命，没啥货的时候，又闲得很。所以如果想找这类的工作，小编觉得大家还是要三思，考虑好自己的时间安排和未来的发展。

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