当教师能直接提副校长吗(从普通老师到副校长要几年)
当教师能直接提副校长吗(从普通老师到副校长要几年)
可能我们的思维已经跟不上时代的节奏，如果单说90后30岁的女教师提拔为校长副职，一点也不过分，问题是这名女教师在今年4月刚提拔为学校总务处副主任，满打满算在中层岗位上工作了2个月，一天不歇的话也就60天。
不要怪学校的老师都有意见了，按照提拔副校级领导的程序应该是这样的，首先要在中层岗位上工作满三年，年龄在40岁以下，学历为本科，思想先进，显然这名女教师第一条就不符合意见。
按照中层竞聘的原则，每三年中层干部换届选举，显然这名女教师没有进行组织竞聘，是临时从学期中途提拔上来的，按照校长的意思是这名女教师表现非常突出，一个人干几个人的活，这如果是提拔的理由的话，其它老师也可以申请连续两个月干几个人的活，就可以提拔为副校长，这本钱下得太值得了。
据了解，这名女教师是局某领导的授意，学校可以先安排她做中层干部，再授意学校暑假推荐她做副校长，如果按照这个思路来考虑，这名女教师其实就是学校的有意安排，老师的投票只不过是走走场的。
学校的老师应该最有发言权，这名30岁的老师在学校至少也干了六七年了吧，如果表现一直突出的话，就没有老师投诉了，不要校长护着她了。
希望教育局深入调查，我们吃瓜群众还等着结果呢，但在没出结果之前，我做个预测，这背后肯定有猫腻，这名女教师的副校长梦肯定破灭，老铁们，你们说呢？
火速提拔的几乎都是有背景的，特别是多次或者连续火速提拔的100%是有背景的，这种背景自然是有高层有人了，与被提拔着的关系也是多样的，不能一概而论，但亲属关系和相互照顾晚辈的情况是最多见的。
广东某地就曾经出现过27岁的副县长，三次破格提拔，还是子承父业，其父亲就是该县的副县长。
现在这种情况非常普遍，再说一个我们当地的例子，一个区里领导家的孩子，大学毕业通过人才引进进入体制，我们这里的人才引进以前是不需要考试的（这两年才需要考试），只看学校，给事业编，过了三年提了副科（三年是科员提副科最低年限，我们这里是这样），然后就转成公务员了，这种做法在我们这里是比较常见的“曲线救国”。
