老板套路多 哪些事是你跳槽后才知道的
老板套路多 哪些事是你跳槽后才知道的
周一早上刚到办公室，一旁的同事杜飞就坐着椅子滑过来了。
我奇怪的看着他，不明白他要搞什么。
“你听说了吗？李明磊跳槽了。”他凑过来八卦的说着。
听到他的话，我不由得挑了挑眉。
“这么快就走了？老大放人了？不应该啊。”
我莫名觉得这件事情有些蹊跷。
“奇怪吧？我也觉得奇怪来着，按理说老大应该不会放人啊……”
杜飞摩挲着下巴思考，我顿了顿，“李明磊跳槽去哪个公司了？”
“好像是恒瑞吧，就是跟我们公司差不多的那个。”
“听说那边给李明磊开的条件不错。”
也不知道杜飞一天天哪里来的消息。
我闻言点了点头，大概知道老大为什么放人了。
我伸手把杜飞推了回去，然后打开电脑。
这个恒瑞公司我还挺熟悉的。
不是我在里面工作过，而是因为我们的老大，也就是我们经理。
他跟那个公司的一个领导挺熟悉的。
毕竟我们的公司性质都差不多，虽然是竞争对手，但也少不了打交道。
工作上，没有真正的对手，也没有真正的朋友。
如果李明磊跳槽去的是恒瑞，那我就大概知道老大为什么放人了。
应该是对方来找老大说话了。
其实李明磊跳槽这件事情，我早就有所耳闻。
毕竟他跟我们老大不怎么对付，还容易吵起来。
一个人吧，只要有了辞职或者跳槽的心思，在平时工作的时候，也是能看出来的。
李明磊就是个明显的例子，他前两个月就经常嚷嚷着自己要跳槽或者辞职。
就是一直没什么动静。
他这种人，在公司里，容易动摇军心。
我都不知道老大为什么还一直留着他。
不过现在看来，即便李明磊跳槽了。
估计他在新的公司也待不太长时间。
业内口碑先不说吧，就他那个性子，如果跟新上司磨合不来。
那我估计他最后还是免不了被辞退或者被迫主动辞职的下场。
他以前经常挂在嘴边的一句话就是“此处不留爷，自有留爷处”。
其实等他跳槽走了以后，他或许才会明白。
安安分分在一个地方工作，坚持坚持，是多么重要的事情。
主要是，但凡他对待这份工作认真一些，花心思一些，他都不会想跳槽。
当然，他跳槽的原因也不只是因为自己。
我们公司有的规章制度确实过分了一点。
只是这个年头的公司，哪里有轻松活少工资还高十全十美的工作呢？
这种工作就算有，也是轮不到我们这些普通人滴。
所以啊，工作，还是要稳定发展比较好。
不过前提是这份工作要有发展前途。
不然待的时间长了，也是白白的浪费时间。
