什么叫领袖型人才（如何测试判断领袖型人格）
什么叫领袖型人才（如何测试判断领袖型人格）
什么是领袖型人格
领袖在我们的心中往往是有勇有谋，顾全大局的人。但是，在我们生活中有这样一类人，他们对自己周围的人指手画脚，喜欢命令和强迫他人按照自己的意愿做事。而且他们自视甚高，喜欢追求权利，金钱等物质上的东西。他们听不进建议，眼中容不得一丝批评和反对。有这类人的存在，往往给周围的人非常大的压力和压迫感。这类人往往不是什么领袖，而是具有领袖型人格这类异常人格的人。
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领袖型人格的特征
（1）喜欢指使他人，控制欲强：领袖型人格者非常享受支配别人的过程。他们喜欢通过控制别人的行为和语言来达到自己的目的。当然，也非常喜欢安排别人做自己的事情。而且，在这个过程中，如果有人不满意，或者反对他，不按照他的想法行事，他就会变得非常的暴躁。这是因为控制欲得不到满足，让他们变得非常有攻击性。
（2）眼高手低：追求物质上的权利和财富是很多人都有的正常诉求。但是领袖型人格者很难做出实际的行动。他们无论是对精神还是物质的追求，往往只停留在最表层的想想而已。在他们心中，会这样给自己暗示“我不是不能做好，只是不想做”，他们心高气傲，觉得自己很聪明，很坚毅，有着旁人不具有的品质。但在成功的道路上，这种自我肯定常常是阻碍他们成功的最大的原因。
领袖型人格的起因
领袖型人格的起因常常与家庭因素有关。如果从小生长在过于被溺爱的环境中，什么要求都能够得到满足。很少有人他们的要求或对他们的要求提出建议。久而久之，他们就会以自我为中心，完全不会顾及他人的感受。这样就很容易形成领袖型人格。
领袖型人格的危害
（1）人际关系危害：因为喜欢指使他人，还容不得建议和反对，领袖型人格者会给身边的人造成非常大的人际交往压力，而且常常会遭到周围人的反感。这对人际交往是非常不利的。久而久之，领袖型人格者周围的朋友会越来越少。
（2）个人发展危害：受其人格自带盲目自大的属性。很多领袖型人格者都自认为自己非常有能力能够干大事。但往往都不会付出行动。即便有所行动，领袖型人格者也非常争强好胜，容易鲁莽，结局不仅伤害到了他人，也伤害到了自己。
领袖型人格的测试判断
领袖型人格是一种越早调整越好的异常人格。可以通过PDQ-4+量表来做人格障碍筛查，根据领袖型人格的特征和表现，在人格障碍筛查表中，自恋型人格障碍可能会偏高。应用mmpi明尼苏达多项人格测验，也有可能出现轻躁狂。
建议及早发现和调整领袖型人格，避免在个人成长和发展的过程中受到更多更深的挫折，以至于诱发精神疾病。
